Stagiaire Analyste marketing & performance tarifaire - H/F
L'entreprise
Depuis 1989, la Compagnie des Alpes (CDA) crée des expériences de loisirs inoubliables, offrant à chacun l'opportunité de se reconnecter à soi-même et aux autres dans des lieux d'exception. Avec plus de 6 800 collaborateurs, 10 des plus beaux domaines skiables des Alpes, 12 parcs de loisirs renommés, la première marketplace de séjours alpins en France, le 1er réseau d'agences immobilières des Alpes, un opérateur de résidences et club de loisirs, des activités outdoor et même un train de nuit vers les Alpes… la CDA opère au service de la Très Grande Satisfaction de ses clients et des territoires. Récompensée pour ses concepts uniques et la qualité de son offre – des aménagements structurants à la digitalisation – la CDA s'engage activement pour la vitalité et la qualité de vie des territoires, tout en étant un moteur de la transition écologique. Le Groupe privilégie le dialogue avec ses parties prenantes et respecte les spécificités locales pour développer des solutions durables, avec l’objectif d’atteindre le Net Zéro Carbone (scope 1 et 2) d'ici 2030.
► Domaines Skiables et Activités Outdoor : La Plagne, Les Arcs, Peisey-Vallandry, Val d’Isère, Les Menuires, Méribel, Serre Chevalier, Flaine, Samoëns – Morillon – Sixt-Fer-à-Cheval, Pralognan-la-Vanoise, Evolution 2
► Parcs de Loisirs : Parc Astérix, Futuroscope Xperiences, Walibi Rhône-Alpes, Grévin Paris, France Miniature, Walibi Belgium (BE), Aqualibi (BE), Bellewaerde Park (BE), Bellewaerde Aquapark (BE), Walibi Holland (NL), Familypark (AT), Belantis (DE)
► Distribution et Hospitality : Travelfactory (Travelski, Yoonly, Travelski Night Express…), Mountain Collection Immobilier, MMV, Yoonly & Friends
► Expertises Transverses : Ingelo, CDA Management, CDA Développement
La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.
Le poste
Au sein du département Marketing de la Business Unit Montagnes, vous contribuerez aux réflexions stratégiques liées au pricing, au développement produit et à l’évolution des clientèles des domaines skiables du groupe.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réalisation de benchmarks des politiques tarifaires de nos domaines ainsi que des stations concurrentes
- Élaboration de cartes d’identité des sites intégrant :
- Les typologies de clientèle,
- Les typologies d’hébergement,
- La mise en perspective des positionnements tarifaires
- Et autres indicateurs pertinents que vous aurez identifiés.
- Identification d’opportunités d’évolution et de développement de nouvelles grilles tarifaires
- Analyse des leviers de développement de nouveaux produits et services
- Étude du marché de la « silver economy » et analyse des opportunités d’application au sein de nos domaines skiables
- Analyse du marché des clientèles débutantes et identification des pistes de développement adaptées à nos sites
Profil recherché
Étudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou université (Bac +4 / Bac +5), Vous avez une appétence pour l’analyse de données et les problématiques marketing/pricing.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et votre rigueur.
Un premier stage en analyse,conseil, marketing ou revenue management est un plus
Une sensibilité pour les univers du sport, du tourisme ou de la montagne est appréciée
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :