Chef de projet Finance - H/F
L'entreprise
Depuis 1989, la Compagnie des Alpes (CDA) crée des expériences de loisirs inoubliables, offrant à chacun l'opportunité de se reconnecter à soi-même et aux autres dans des lieux d'exception. Avec plus de 6 800 collaborateurs, 10 des plus beaux domaines skiables des Alpes, 13 parcs de loisirs renommés, la première marketplace de séjours alpins en France, le 1er réseau d'agences immobilières des Alpes, un opérateur de résidences et club de loisirs, des activités outdoor et même un train de nuit vers les Alpes… la CDA opère au service de la Très Grande Satisfaction de ses clients et des territoires. Récompensée pour ses concepts uniques et la qualité de son offre – des aménagements structurants à la digitalisation – la CDA s'engage activement pour la vitalité et la qualité de vie des territoires, tout en étant un moteur de la transition écologique. Le Groupe privilégie le dialogue avec ses parties prenantes et respecte les spécificités locales pour développer des solutions durables, avec l’objectif d’atteindre le Net Zéro Carbone (scope 1 et 2) d'ici 2030.
► Domaines Skiables et Activités Outdoor : La Plagne, Les Arcs, Peisey-Vallandry, Tignes, Val d’Isère, Les Menuires, Méribel, Serre Chevalier, Flaine, Samoëns – Morillon – Sixt-Fer-à-Cheval, Pralognan-la-Vanoise, Evolution 2
► Parcs de Loisirs : Parc Astérix, Futuroscope Xperiences, Walibi Rhône-Alpes, Grévin Paris, France Miniature, Walibi Belgium (BE), Aqualibi (BE), Bellewaerde Park (BE), Bellewaerde Aquapark (BE), Walibi Holland (NL), Familypark (AT), Belantis (DE), Chaplin’s World (CH)
► Distribution et Hospitality : Travelfactory (Travelski, Yoonly, Travelski Night Express…), Mountain Collection Immobilier, MMV, Yoonly & Friends
► Expertises Transverses : Ingelo, CDA Management, CDA Développement
La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.
Le poste
Mission générale :
Au sein de la direction financière du groupe, en tant que Chef de projet Finance (H-F), vous assisterez la Directrice Normes, comptabilité et consolidation pour la réalisation d’analyses financières transverses ou la participation à des projets spécifiques (intégration de filiales, projets liés à des évolutions du portefeuille de filiales) et vous participerez au pilotage des projets de transformation du Groupe.
Vous assurerez la coordination des sous‑projets, en veillant au suivi du planning, du budget, du RACI et à la qualité des livrables et contribuerez à la définition, à l’optimisation et au pilotage des processus métiers afin d’accompagner les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Vous proposerez des améliorations des processus financiers grâce à de nouveaux outils, notamment l’IA et la RPA et, lorsque les projets le nécessitent, interviendrez sur les actions de conduite du changement, avec un accompagnement de proximité des filiales.
Fonctions
A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
Missions Finance Transverses :
- Réaliser des analyses comptables, fiscales ou financières sur des sujets stratégiques (acquisitions, cessions, opérations de capital, évolution du portefeuille d’activités).
- Participer aux projets d’intégration de nouvelles filiales.
- Aider à la préparation des documents destinés aux instances de gouvernance (Comité d’audit, Conseil d’administration…).
- Participer aux revues de contrôle interne et à la mise en œuvre de plans d’actions suite à des recommandations d’audit.
Missions dans le cadre du projet PEPS (transformation des outils finance) :
Dans le cadre de notre programme de transformation, vous accompagnerez notamment les Domaines Skiables pour un RETEX et le Parc Astérix dans leur migration et RETEX suite à la bascule sur l’ERP Oracle.
Vous intervenez à chaque étape clé du projet :
- Expertise métier et cadrage
Apporter la vision métier d’une Direction Financière sur les processus clés (comptabilité, contrôle de gestion, clôture, trésorerie, fiscalité, consolidation, achats)
Challenger les besoins utilisateurs, contribuer à la définition de la cible fonctionnelle et participer aux arbitrages.
- Contribuer aux travaux de conception ERP
Rédiger et/ou valider les spécifications fonctionnelles,
Participer aux ateliers avec l’intégrateur et les équipes IT
Évaluer les impacts des solutions proposées
Veiller à la cohérence globale de la solution Finance.
- Tests, validation & qualité
Contribuer à la stratégie de tests
Superviser la production de jeux de tests réalistes,
Valider les scénarios critiques
Accompagner les équipes pendant les phases de recette.
- Pilotage & conduite du changement
Identifier les impacts métiers
sensibiliser les équipes Finance
contribuer aux supports de formation et de communication
participer à la préparation des bascules (Go/No Go, reprise, plan de contrôle).
- Contribution au pilotage global
Participer aux comités projet
remonter les risques et arbitrages nécessaires
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure en finance, audit ou gestion, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins dix ans au sein d’une direction financière d’entité, en finance Groupe, en consolidation, en audit ou encore en fusions-acquisitions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de structuration, et savez piloter des sujets complexes dans un environnement décentralisé.
Grâce à votre leadership, vous êtes à l’aise pour collaborer avec une grande variété d’interlocuteurs.
Vous maîtrisez l’anglais et êtes capable d’évoluer dans un contexte international.
Le poste est basé à Paris et implique des déplacements ponctuels.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile