Directeur/trice Financier(e) adjoint(e) - H/F
L'entreprise
Depuis 1989, la Compagnie des Alpes (CDA) crée des expériences de loisirs inoubliables, offrant à chacun l'opportunité de se reconnecter à soi-même et aux autres dans des lieux d'exception. Avec plus de 6 800 collaborateurs, 10 des plus beaux domaines skiables des Alpes, 13 parcs de loisirs renommés, la première marketplace de séjours alpins en France, le 1er réseau d'agences immobilières des Alpes, un opérateur de résidences et club de loisirs, des activités outdoor et même un train de nuit vers les Alpes… la CDA opère au service de la Très Grande Satisfaction de ses clients et des territoires. Récompensée pour ses concepts uniques et la qualité de son offre – des aménagements structurants à la digitalisation – la CDA s'engage activement pour la vitalité et la qualité de vie des territoires, tout en étant un moteur de la transition écologique. Le Groupe privilégie le dialogue avec ses parties prenantes et respecte les spécificités locales pour développer des solutions durables, avec l’objectif d’atteindre le Net Zéro Carbone (scope 1 et 2) d'ici 2030.
► Domaines Skiables et Activités Outdoor : La Plagne, Les Arcs, Peisey-Vallandry, Tignes, Val d’Isère, Les Menuires, Méribel, Serre Chevalier, Flaine, Samoëns – Morillon – Sixt-Fer-à-Cheval, Pralognan-la-Vanoise, Evolution 2
► Parcs de Loisirs : Parc Astérix, Futuroscope Xperiences, Walibi Rhône-Alpes, Grévin Paris, France Miniature, Walibi Belgium (BE), Aqualibi (BE), Bellewaerde Park (BE), Bellewaerde Aquapark (BE), Walibi Holland (NL), Familypark (AT), Belantis (DE), Chaplin’s World (CH)
► Distribution et Hospitality : Travelfactory (Travelski, Yoonly, Travelski Night Express…), Mountain Collection Immobilier, MMV, Yoonly & Friends
► Expertises Transverses : Ingelo, CDA Management, CDA Développement
La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.
Le poste
Mission générale :
Rattaché(e) à la Directrice Financière Groupe, vous serez un acteur clé du pilotage financier et du management des risques du Groupe, intervenant à la fois sur les sujets stratégiques, de gouvernance financière et de performance opérationnelle.
Vous garantirez la bonne sécurisation financière du Groupe dans un contexte de forte intensité capitalistique exigeant, tout en accompagnant sa croissance et ses transformations, avec agilité et vision stratégique.
Fonctions :
En tant que directeur financier adjoint (H-F), vos missions seront notamment les suivantes sur les différents volets :
Pilotage financier & performance
- Contribuer au budget, aux reforecasts et aux plans pluriannuels.
- Suivre les principaux indicateurs de performance et réaliser des analyses ponctuelles.
- Préparer les revues de performance pour la Direction Générale et les instances de gouvernance.
- Participer à la préparation de la communication financière du Groupe.
Fiabilité financière, consolidation & reporting
- Suivre la consolidation financière et les analyses IFRS en lien avec les équipes Normes & Comptabilité.
- Garantir la qualité des comptes et le respect des obligations d’un Groupe coté.
- Être un interlocuteur clé pour les auditeurs externes et contribuer aux contrôles fiscaux.
- Assurer une veille réglementaire et piloter les analyses d’impact.
Stratégie financière, investissements & financements
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie financière du Groupe.
- Analyser et sécuriser les dossiers d’investissement et d’acquisition.
- Contribuer aux travaux sur l’évolution du périmètre du Groupe (fusions, cessions…).
- Appuyer les réflexions sur les financements, la dette, la trésorerie et le BFR.
Gouvernance & conformité
- Contribuer au respect des politiques Groupe : conformité, contrôle interne, fiscalité, éthique.
- Préparer les instances financières (Comité d’audit, CA, Comité des risques…).
- Participer aux audits internes et au déploiement des recommandations.
- Diffuser les bonnes pratiques auprès des directions financières des filiales.
Risques & assurances
- Contribuer aux travaux de Risk Management et au suivi de la cartographie des risques.
- Participer au pilotage des sujets CSRD.
- Suivre la gestion des assurances et l’optimisation des contrats.
Transformation & projets structurants
- Accompagner les projets de transformation financière (ERP Oracle, pilotage, process…).
- Participer aux projets transverses : digitalisation, optimisation des achats/CAPEX, RSE financière.
- Contribuer aux projets d’intégration de filiales et aux réflexions juridico-financières.
Animation des équipes financières du groupe
- Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers.
- Organiser des formations internes et les commissions finance.
- Encourager l’innovation et le développement des équipes.
Profil recherché
Profil :
Issu(e) d’une formation supérieure en finance, audit ou gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 15 ans au sein d’une direction financière Groupe, en consolidation, audit, fusions-acquisitions ou dans des environnements multi‑entités.
Doté(e) d’une forte capacité d’analyse, de structuration et de pilotage dans un contexte décentralisé, vous faites preuve d’un leadership transverse affirmé et d’un véritable sens du collectif, vous permettant de collaborer efficacement avec une diversité d’interlocuteurs.
À l’aise avec les enjeux propres aux entreprises cotées et les exigences de gouvernance financière, vous maîtrisez l’anglais.
La pratique de l’allemand et/ou du néerlandais constitue un atout supplémentaire.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile