Assistant(e) Trésorerie - H/F
L'entreprise
Depuis 1989, la Compagnie des Alpes (CDA) crée des expériences de loisirs inoubliables, offrant à chacun l'opportunité de se reconnecter à soi-même et aux autres dans des lieux d'exception. Avec plus de 6 800 collaborateurs, 10 des plus beaux domaines skiables des Alpes, 13 parcs de loisirs renommés, la première marketplace de séjours alpins en France, le 1er réseau d'agences immobilières des Alpes, un opérateur de résidences et club de loisirs, des activités outdoor et même un train de nuit vers les Alpes… la CDA opère au service de la Très Grande Satisfaction de ses clients et des territoires. Récompensée pour ses concepts uniques et la qualité de son offre – des aménagements structurants à la digitalisation – la CDA s'engage activement pour la vitalité et la qualité de vie des territoires, tout en étant un moteur de la transition écologique. Le Groupe privilégie le dialogue avec ses parties prenantes et respecte les spécificités locales pour développer des solutions durables, avec l’objectif d’atteindre le Net Zéro Carbone (scope 1 et 2) d'ici 2030.
► Domaines Skiables et Activités Outdoor : La Plagne, Les Arcs, Peisey-Vallandry, Tignes, Val d’Isère, Les Menuires, Méribel, Serre Chevalier, Flaine, Samoëns – Morillon – Sixt-Fer-à-Cheval, Pralognan-la-Vanoise, Evolution 2
► Parcs de Loisirs : Parc Astérix, Futuroscope Xperiences, Walibi Rhône-Alpes, Grévin Paris, France Miniature, Walibi Belgium (BE), Aqualibi (BE), Bellewaerde Park (BE), Bellewaerde Aquapark (BE), Walibi Holland (NL), Familypark (AT), Belantis (DE), Chaplin’s World (CH)
► Distribution et Hospitality : Travelfactory (Travelski, Yoonly, Travelski Night Express…), Mountain Collection Immobilier, MMV, Yoonly & Friends
► Expertises Transverses : Ingelo, CDA Management, CDA Développement
La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.
Le poste
En tant qu'assistant(e) trésorerie F/H vous rejoindrez l’équipe Direction Financements Trésorerie et Monétique Groupe (DFTM) de 7 personnes
Sous la supervision du responsable back office, vos missions seront les suivantes :
Mission générale :
- Support au Responsable Back-Office dans ses missions
- Mise à jour des procédures du service
- Circularisations diverses
- Suivi et mise à jour du contractuel bancaire (Contrat Swift ; Ouverture / fermeture de comptes ; etc …)
- Mise à jour des procurations bancaires
- Administration de notre TMS (Logiciel Diapason)
De manière générale, la liste des missions est d’assister le Responsable Back-office. Les missions pourront être évolutives en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative.
Profil recherché
Vous preparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3.
Vous disposez d’une bonne compréhension du vocabulaire et des principaux mécanismes financiers.
Vous possédez également des notions d’anglais professionnel.
À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel), vous maîtrisez l’environnement informatique de manière générale.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre capacité à produire des contenus clairs et structurés.
Contrat de 2 ans minimum.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile