Chef de projet développement - expert performance économique - H/F
L'entreprise
Depuis 1989, la Compagnie des Alpes (CDA) crée des expériences de loisirs inoubliables, offrant à chacun l'opportunité de se reconnecter à soi-même et aux autres dans des lieux d'exception. Avec plus de 6 800 collaborateurs, 10 des plus beaux domaines skiables des Alpes, 13 parcs de loisirs renommés, la première marketplace de séjours alpins en France, le 1er réseau d'agences immobilières des Alpes, un opérateur de résidences et club de loisirs, des activités outdoor et même un train de nuit vers les Alpes… la CDA opère au service de la Très Grande Satisfaction de ses clients et des territoires. Récompensée pour ses concepts uniques et la qualité de son offre – des aménagements structurants à la digitalisation – la CDA s'engage activement pour la vitalité et la qualité de vie des territoires, tout en étant un moteur de la transition écologique. Le Groupe privilégie le dialogue avec ses parties prenantes et respecte les spécificités locales pour développer des solutions durables, avec l’objectif d’atteindre le Net Zéro Carbone (scope 1 et 2) d'ici 2030.
► Domaines Skiables et Activités Outdoor : La Plagne, Les Arcs, Peisey-Vallandry, Tignes, Val d’Isère, Les Menuires, Méribel, Serre Chevalier, Flaine, Samoëns – Morillon – Sixt-Fer-à-Cheval, Pralognan-la-Vanoise, Evolution 2
► Parcs de Loisirs : Parc Astérix, Futuroscope Xperiences, Walibi Rhône-Alpes, Grévin Paris, France Miniature, Walibi Belgium (BE), Aqualibi (BE), Bellewaerde Park (BE), Bellewaerde Aquapark (BE), Walibi Holland (NL), Familypark (AT), Belantis (DE), Chaplin’s World (CH)
► Distribution et Hospitality : Travelfactory (Travelski, Yoonly, Travelski Night Express…), Mountain Collection Immobilier, MMV, Yoonly & Friends
► Expertises Transverses : Ingelo, CDA Management, CDA Développement
La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.
Le poste
Mission générale :
Le poste est rattaché à la Directrice projets et performance opérationnelle au sein de la Direction du développement France et International du Groupe Compagnie des Alpes.
En tant que Chef de projet Développement (F-H), vous garantirez la bonne analyse de la faisabilité économique des projets de développement de la phase de conception à leur mise en exploitation.
Fonctions :
Vos missions s’articuleront autour de trois piliers :
1. La compréhension et l’analyse du contexte du projet de développement
- Participer à l’identification de nouvelles opportunités de développement
- Participer à la conception du programme de développement
- Elaborer les analyses de marché (produit et concurrence)
- Assurer la bonne connaissance et prises en compte des profils clients permettant notamment d’assoir les hypothèses de fréquentation
2. L’analyse et la projection du projet de développement en termes de volume
- Analyser l’historique des données de l’activité afin d’en définit des tendances/ rupture de consommation au regard du contexte
- Construire et projeter les hypothèses qui permettront de construire la top line du modèle économique, en termes de volumes
3. La traduction des impacts en termes de valeur
- Transposer ces hypothèses de volumes en valeur afin de challenger la faisabilité économique
- Intégrer les éléments d’investissements en collaboration avec les experts métier et la Direction financière
- Formaliser le dossier donnant une vision synthétique de la faisabilité économique du projet, en lien avec les autres experts
- Post-mise en œuvre, analyser et commenter la performance opérationnelle avec les KPI’s retenus
Vous pourrez également participer à des appels d’offre et participer à des missions de conseil en France ou à l’étranger.
Profil recherché
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation Bac +5 de type école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez de 1 à 3 ans d’expérience, incluant au moins une expérience significative en analyse financière, business planning ou investissement.
Vous avez une appétence pour le secteur des loisirs (parcs à thème, domaines skiables) et êtes à l’aise dans des environnements complexes et multisites.
Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle avec rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Vous maîtrisez les modèles économiques, les outils de reporting, et avez un goût prononcé pour le traitement de données à grande échelle, en particulier via Excel, PowerPoint et les outils du Pack Office.
Votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés — aussi bien au siège que sur les sites — seront des atouts clés pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre esprit d’équipe et votre capacité à délivrer, y compris à distance.
La maîtrise de l’anglais courant est indispensable ; une autre langue serait un plus.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile