STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES - H/F

L'entreprise

La CDA c’est aujourd’hui 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes et 12 parcs de loisirs réputés, mais aussi le 1er réseau d’agences immobilières des Alpes, le 1er tour opérateur de montagne français et de l’activité outdoor…
Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivant des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires.
Régulièrement récompensée pour la qualité de son offre et les concepts uniques qu’elle développe, la CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients.

En 2023, la CDA s’est dotée d’une Raison d’Être, mise en œuvre au travers de 10 engagements et 5 renoncements dont les 4 piliers sont les suivants :

  • Accélérer la transition écologique
  • Créer des liens entre les personnes
  • Agir pour la vitalité des territoires
  • Contribuer à améliorer la vie de ses collaborateurs

La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.  

 

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LA SOCIETE D’AMENAGEMENT DE LA PLAGNE « SAP »

Au cœur des Alpes, face au Mont-Blanc, la Plagne est LA plus grande station au monde en termes de nombre de skieurs accueillis chaque année. Avec son gigantesque domaine, la Plagne fait rêver petits et grands, dans le monde entier, été comme hiver.

Exploitée par la « SAP » Société d’Aménagement de la Plagne – filiale du Groupe Compagnie des Alpes, la Plagne a une vocation… être le fabricant de millions de sourires et de souvenirs réels et inoubliables !  

Le poste

Pour intégrer notre service RESSOURCES HUMAINES, nous recherchons 
UN STAGIAIRE RH (H/F)

 

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, nous vous proposons de participer à divers projets RH en cours, comme :

  •   Participer à la création et la mise à jour des Fiches métiers (et normalisation)
  •    Définir les compétences métiers / transverses (selon fiches métiers)
  •    Participer à la mise en place du nouveaux process RH (procédures des RH)

 

Conditions

  • Durée : de deux à trois mois ou plus selon le dispositif en vigueur dans votre école
  • Indemnités de stage + carte professionnelle d’accès au domaine skiable
  • Possibilité de logement (sous réserve de disponibilités au moment du démarrage du stage)
  • Dès que possible et au plus tard en janvier 2025

Profil recherché

Vous :

  • Etes étudiant(e) en Master en Ressources Humaines
  • Possédez de bonnes compétences en communication écrite et orale
  • Etes reconnu pour votre grande polyvalence et votre sens absolu de la confidentialité
  • Savez travailler en équipe
  • Etes une personne de confiance, rigoureuse et organisée
  • Savez prioriser vos missions et gérer plusieurs tâches simultanément
  • Maîtrisez l’informatique (pack office – Word, Excel, PowerPoint)
  • Savez skier pour aller au plus près des postes de travail sur le domaine skiable

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC court

    Personnalité: IPLC court

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

  • Word - Niv. Débutant

Candidature facile