Moniteur / Monitrice de ski - H/F

L'entreprise

La CDA c’est aujourd’hui 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes et 12 parcs de loisirs réputés, mais aussi le 1er réseau d’agences immobilières des Alpes, le 1er tour opérateur de montagne français et de l’activité outdoor…
Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivant des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires.
Régulièrement récompensée pour la qualité de son offre et les concepts uniques qu’elle développe, la CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients.

En 2023, la CDA s’est dotée d’une Raison d’Être, mise en œuvre au travers de 10 engagements et 5 renoncements dont les 4 piliers sont les suivants :

  • Accélérer la transition écologique
  • Créer des liens entre les personnes
  • Agir pour la vitalité des territoires
  • Contribuer à améliorer la vie de ses collaborateurs

La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.  

 

Le poste

Être Moniteur de ski chez Evolution2 c’est :

Un taux horaire concurrentiel

Que tu sois diplômé, stagiaire ou aspirant c’est la discussion que tu as sur le télésiège ou en afterwork avec tes confrères. Chez nous on joue la carte de la transparence !

-           Aucune retenue / pourcentage des écoles sur le taux horaire annoncé.

-           Le taux horaire des stagiaires côtoie celui des diplômés.

-           Aucune heure de corvée n’est prévue par l’école en dehors des heures « station ».

-           Il peut être variable uniquement à la hausse en haute saison.

-           Ne me parle pas de réajustement, tout est compris dans le taux annoncé !

 

Un volume d’heure d’enseignement considérable !

Ici pas de tableau basé sur l’ancienneté, tout le monde est sur un même pied d’égalité ! Le travail est réparti de manière égalitaire en fonction de la demande et de tes prérogatives.

-           Ton planning est rempli toute la saison, nous ne prenons pas trop de risque en t’annonçant 400h minimum dans nos stations de moyenne altitude et 600 heures minimum dans nos stations de haute altitude en travaillant 6 jours par semaine.

-           Tu n’as qu’à multiplier le taux horaire annoncé par ton nombre d’heure et tu sais combien tu gagnes, facile non ?

 

Des logements

Tes parents n’ont pas acheté un appartement dans les années 70 en station ?!

-           On a des solutions de logement à tarif préférentiel en fonction des massifs et des stations.

-           Tu peux gérer ta rémunération globale sur la saison sans te faire assassiner par les loyers en station, premier arrivé, premier servi !

 

Des entrainements pour ton DE et des formations pour des compétences additionnelles :

Il est long ce DE, ça tombe bien on a tout mis en place pour que tu sois prêt avant les échéances importantes, et plus encore ! :

-           7 semaines d’entrainement Eurotest garanties

-           Des entrainements bank coachés

-           Une aide personnalisée pour t’accompagner avant tes formations pédagogiques à l’ENSA.

-           Nous t’offrons des formations additionnelles pour que tu performes au quotidien dans ton job : langues étrangères, freeride, secourisme, handi-ski… Tu savais que quand tu as plus de compétences tu as plus de Tips ? si si c’est vrai.

 

Des écoles familiales pour un service sur mesure

On fait du sport Outdoor toute l’année, nos équipes on l’esprit « shaka », bah ouai attend on n’est pas à l’armée ! 

-           Nous sommes une petite famille, nos salariés travaillent pour Evolution2 depuis plusieurs années ! Ils connaissent le métier par cœur et sont aux petits oignons pour que tu passes une saison sans prise de tête : gestion de ton planning, logistique de tes clients, service après-vente, réactivité aux aléas de la saison…

-           On s’adapte à ton agenda personnel, c’est-à-dire que tes obligations personnelles et familiales sont respectées. Mais on sait te donner des heures si tu veux exploser le compteur à la fin de saison !

 

 Le confort de travail

Le confort de travail, c’est comme une bonne playlist : il doit être bien équilibré pour garder le rythme et éviter les fausses notes :

-           Tu as 8 élèves maximum en cours collectif.

-           Nous vendons des prestations haut de gamme avec la clientèle qui va avec, presque trop facile non ?

-           En fonction de la taille de notre école tu auras ce qu’il te faut pour pouvoir te changer avant et pendant tes heures de travail, pour faire sécher tes chaussures et entreposer du matériel, réchauffer tes gamelles, des toilettes privées… Une vraie salle de pause quoi ! Et tu sais quoi ? on t’offre même le café le matin et peut être même l’apéro le vendredi soir !

 

Des formations et du travail toute l’année

Nous sommes les spécialistes des sports de pleine nature, nous avons plus de 55 activités et autant de métiers :

-           Tu peux te former en interne avec la Pro Outdoor Academy sur des activités estivales et travailler avec nous toute l’année, toutes saison : Rafting, hydrospeed, randonnée aquatique, VTT, accompagnateur moyenne montagne…

-           Tu peux valoriser tes compétences additionnelles et devenir un vrai manager et cela toute l’année. Et pourquoi pas créer ta propre école quand tu l’auras décidé ?

 

Un accompagnement social et fiscal

Tu ne comprends rien à l’URSSAF ? Tu en as marre que l’on te dise que tu n’auras jamais de retraite ? Quand on te parle de RCpro tu as l’impression qu’on te parle du dernier modèle de chez Peugeot ?

-           Ne t’en fait pas, tu as un service dédié au siège de notre réseau pour t’accompagner dans tes démarches pour optimiser tes revenus, limiter les risques du métier et te projeter dans l’avenir.

 

Ah oui, dernière information, on t’offre 1000€ lorsque tu parraines un de tes collègues qui est moniteur stagiaire ou diplômé qui décide de rejoindre Evolution2 sur une saison, peu importe l’école !

Tu sais ce qu’il te reste à faire !

Profil recherché

Tu es passionné? Tu aimes transmettre et partager? C'est largement suffisant! 

Si tu n'as pas commencé ton Diplôme d'Etat de moniteur de ski tu peux nous demander des informations pour que l'on t'accompagne dans ton projet!

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile