Comptable - H/F

L'entreprise

La CDA c’est aujourd’hui 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes et 12 parcs de loisirs réputés, mais aussi le 1er réseau d’agences immobilières des Alpes, le 1er tour opérateur de montagne français et de l’activité outdoor…
Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivant des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires.
Régulièrement récompensée pour la qualité de son offre et les concepts uniques qu’elle développe, la CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients.

En 2023, la CDA s’est dotée d’une Raison d’Être, mise en œuvre au travers de 10 engagements et 5 renoncements dont les 4 piliers sont les suivants :

  • Accélérer la transition écologique
  • Créer des liens entre les personnes
  • Agir pour la vitalité des territoires
  • Contribuer à améliorer la vie de ses collaborateurs

La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.  

 

Le poste

Mountain Collection Immobilier, le 1er réseau d’agences immobilières des Alpes, recherche dans le cadre de son développement un(e) comptable qui sera en charge des missions suivantes :

  • Supervision de la comptabilité mandant (logiciel de location saisonnière : Arkiane) : paramétrage, révision, rapprochements bancaires et rédaction/diffusion des process comptables. Être le référent des agences concernant la comptabilité mandant.
  • Saisie des factures fournisseurs et gestion des règlements.
  • Participation à la préparation des remontées mensuelles pour la consolidation groupe en lien avec les agences immobilières et le cabinet comptable.
  • Participation à l’établissement des tableaux de bord mensuels, des budgets annuels et analyse de l’activité.
  • Trésorerie : réalisation / validation de virement, suivi et optimisation des flux entre la comptabilité agence et la comptabilité mandant.
  • Social / RH :
    • Gestion des procédures de recrutement / fin de contrat en lien avec le service RH groupe et les agences.
    • Gestion de la paie : remontées mensuelles des états préparatoires de paie auprès du cabinet comptable. Validation des bulletins de salaire et transmission aux agences. Commande des tickets restaurant.
    • Suivi de la masse salariale des agences et du siège (analyse et projection).
    • Gestion des évènements RH (accidents du travail, arrêts maladie, mutuelle, médecine du travail etc) selon les besoins des agences et du groupe.

 

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme en comptabilité BAC+2 (souhaité) et avec une expérience significative dans un rôle similaire (2 à 3 ans).

Bonne maîtrise des outils informatiques (et plus particulièrement Excel), et connaissance RH.

Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et aisance relationnelle seraient autant d'atouts pour intégrer un pôle comptable polyvalent et en plein développement.

La connaissance des logiciels Power BI et Silaé serait un plus.

 

Compétences recherchées

  • comptabilité
  • paie
  • Gestion de trésorerie

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile