Analyste Revenue Management - Alternance - H/F

L'entreprise

La CDA c’est aujourd’hui 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes et 12 parcs de loisirs réputés, mais aussi le 1er réseau d’agences immobilières des Alpes, le 1er tour opérateur de montagne français et de l’activité outdoor…
Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivant des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires.
Régulièrement récompensée pour la qualité de son offre et les concepts uniques qu’elle développe, la CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients.

En 2023, la CDA s’est dotée d’une Raison d’Être, mise en œuvre au travers de 10 engagements et 5 renoncements dont les 4 piliers sont les suivants :

  • Accélérer la transition écologique
  • Créer des liens entre les personnes
  • Agir pour la vitalité des territoires
  • Contribuer à améliorer la vie de ses collaborateurs

La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.  

 

Le poste

Au sein du département Revenue Management et rattaché(e) à la direction Marketing & Développement commercial du Parc Astérix vos missions consisteront à :

• Analyser et suivre l'évolution des ventes des parcs de loisirs (Parc Astérix et France Miniature) et des hôtels du Parc Astérix, en cohérence avec la stratégie tarifaire;
• Assurer la mise en place des offres promotionnelles et analyser la performance;
• Analyser la concurrence des parcs de loisirs et de l'hôtellerie;
• Participer à l'élaboration de la stratégie tarifaire des années futures;
• Participer à l'élaboration des plans marketing ventes;
• Développer et améliorer les outils d'aide à la décision;
• Participer aux projets de développement du Parc Astérix (Exemple mise en place de carte cadeau ou assurance annulation).

Vous serez en relation directe avec les départements Marketing et Ventes, le contrôle de gestion et les équipes opérationnelles des sites.

Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.

Profil recherché

• Formation supérieure en école de commerce ou université
• Niveau Master I ou Master II
• Une formation en Revenue-Yield Management est un plus mais pas indispensable
• Rigoureux (se), Organisé(e), dynamique, polyvalent(e), autonome
• Capacité à travailler en équipe et bon relationnel
• Bonne maîtrise d'Excel, des tableaux croisés dynamiques et fonctions de calcul

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile