Mountain Collection Immobilier est le premier réseau d’agences immobilières des Alpes, regroupant 31 agences dans 14 destinations en stations de ski telles que Les Arcs, La Plagne, Tignes, Val d’Isère, Méribel, Les Ménuires, Serre Chevalier, Flaine, Val Thorens,  La Rosière, Bourg Saint Maurice, les 2 Alpes ou encore le Corbier.

Né au cœur des stations emblématiques et adossé à la Compagnie des Alpes, notre réseau immobilier est 100 % dédié à l’univers alpin. Qu’il s’agisse d’acheter, de vendre, de louer, d’investir ou de confier la gestion de biens, notre vocation est simple : faire de la montagne un plaisir… 

Grâce à notre ancrage local fort, nos équipes connaissent chaque station sur le bout des spatules. On propose un accompagnement sur mesure, humain et efficace.

Mountain Collection, c’est bien plus qu’un réseau d’agences : c’est une nouvelle manière de vivre et de valoriser l’immobilier de montagne, avec agilité, expertise et sourire.

 Rejoindre Mountain Collection Immobilier, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique au sein d'une équipe chaleureuse et de profiter d'un environnement de travail au cœur des stations des Alpes et de rejoindre La Compagnie des Alpes.

Mountain Collection Immobilier garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.  

 

 

Dans un contexte de  développement commercial de notre agence immobilière implantée aux 2 Alpes, nous recrutons un Commercial en Immobilier (H/F).

Vous contribuez activement au développement de l’activité transaction sur le secteur des 2 Alpes.

Vous développez et animez un portefeuille de biens et de clients, accompagnez les propriétaires vendeurs et les acquéreurs dans leurs projets immobiliers et assurez le suivi des transactions, de la prospection jusqu’à la concrétisation de la vente.

Missions et responsabilités:

Développement commercial et prospection

Prospecter activement son secteur afin d’identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Développer et entretenir un réseau local de propriétaires, acquéreurs, prescripteurs et partenaires.

Identifier les projets de vente et développer le portefeuille de biens de l’agence.

Réaliser les estimations immobilières et présenter aux propriétaires une stratégie de commercialisation adaptée.

Négocier et obtenir des mandats de vente.

Assurer les actions de relance et le suivi des prospects.

Contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence.

Commercialisation des biens

Recueillir les informations nécessaires à la mise en commercialisation des biens.

Valoriser les biens confiés à l’agence et veiller à la qualité de leur présentation.

Organiser et réaliser les visites.

Accompagnement des vendeurs et acquéreurs

Identifier précisément les besoins et attentes des clients.

Conseiller les acquéreurs dans leur recherche et leur projet d’investissement.

Assurer une relation régulière avec les propriétaires vendeurs pendant toute la durée du mandat.

Recueillir et transmettre les offres d'achat.

Participer à la négociation entre vendeurs et acquéreurs.

Garantir un accompagnement professionnel et personnalisé à chaque étape du projet.

Suivi des transactions

Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de vente en lien avec les différents interlocuteurs.

Vérifier la complétude des éléments nécessaires à la transaction.

Assurer le lien avec les notaires et les différents partenaires jusqu’à la signature de l’acte authentique.

Veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires applicables à l’activité.

Développement de la notoriété locale

Participer à la visibilité et au développement de l’agence sur son secteur.

Développer des relations durables avec les acteurs locaux.

Participer aux événements commerciaux et aux actions de communication organisés par l’agence.

Être ambassadeur/ambassadrice de l’image et des valeurs de l’entreprise auprès des clients et partenaires.

Développer  des synergiers inter services

Formation commerciale et/ou immobilière appréciée.

Une première expérience commerciale, idéalement dans l’immobilier est un plus

Forte appétence pour la prospection et le développement commercial.

Goût du terrain, de la négociation et de la relation client.

Bonne connaissance du secteur géographique ou capacité à développer rapidement un réseau local.