Responsable Commercial & Performance des Ventes - H/F

La Plagne-Tarentaise

L'entreprise

LA SOCIETE D’AMENAGEMENT DE LA PLAGNE (« SAP »)

Au cœur des Alpes, face au Mont-Blanc, la Plagne est LA plus grande station au monde en termes de nombre de skieurs accueillis chaque année. Avec son gigantesque domaine, la Plagne fait rêver petits et grands, dans le monde entier, été comme hiver.

Exploitée par la « SAP » Société d’Aménagement de la Plagne – filiale du Groupe Compagnie des Alpes, la Plagne a une vocation… être le fabricant de millions de sourires et de souvenirs réels et inoubliables !  

À propos du poste

REJOIGNEZ UNE DESTINATION LEADER EN PLEINE TRANSFORMATION

La Plagne ouvre un nouveau chapitre de son développement. Forte du renouvellement de sa Délégation de Service Public pour les 25 prochaines années, la Société d'Aménagement de La Plagne, filiale de la Compagnie des Alpes, engage une nouvelle dynamique de croissance, d'innovation et d'excellence opérationnelle.

 

Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) Responsable Commercial & Performance des Ventes capable de conjuguer développement business, management d'équipe et pilotage de la performance.

 

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale et Marketing, vous pilotez l'activité commerciale B2B et contribuez activement au développement de la performance économique de l'entreprise. Véritable chef d'orchestre, vous animez les équipes de commerciaux et d’administration des ventes, développez les partenariats stratégiques et faites évoluer les outils, méthodes et processus pour accompagner les ambitions de la destination.

A ce titre, nous vous proposons de …

Développer la performance commerciale

  • Contribuer à la construction de la stratégie commerciale et en piloter la déclinaison sur le périmètre B2B
  • Consolider les partenariats existants et développer de nouveaux marchés.
  • Négocier et piloter les accords avec les acteurs clés du tourisme et veiller à leur performance dans la durée.
  • Identifier les opportunités de croissance en France et à l'international.

Manager et faire grandir les équipes

  • Accompagner et fédérer les équipes commerciales afin de favoriser leur engagement, leur développement et l'atteinte des objectifs collectifs.
  • Piloter l'activité commerciale à travers le suivi et l'analyse des objectifs et des résultats.
  • Promouvoir une culture orientée performance, coopération entre les équipes et la satisfaction client.

Structurer et transformer

  • Optimiser les processus commerciaux et l'administration des ventes.
  • Piloter les indicateurs de performance et les plans d'amélioration.
  • Contribuer à l'évolution des outils CRM, des plateformes de distribution et des méthodes de travail.
  • Participer aux projets stratégiques de transformation de l'entreprise.

 

Conditions d’embauche

  • CDI, statut cadre.
  • Poste basé à La Plagne.
  • Déplacements réguliers en France et à l'international.
  • Possibilité de logement pour faciliter votre intégration. 

Profil recherché

Votre profil

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en commerce, management ou développement des affaires, ou disposez d’une expérience professionnelle équivalente.
  • Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en développement commercial B2B, avec une solide pratique de la négociation, du développement de partenariats et du pilotage de la performance commerciale.
  • Vous savez structurer votre activité, analyser les résultats, identifier les leviers de croissance et faire évoluer les pratiques commerciales.
  • Vous appréciez le travail en équipe, savez fédérer autour d’objectifs communs et êtes à l’aise dans des environnements transverses.
  • Un niveau d’anglais C1 minimum est requis pour les échanges avec nos partenaires internationaux.
  • Une expérience dans le tourisme, les loisirs, l’hospitality ou les services sera appréciée.

Compétences requises

AnglaisTravail en équipe

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Évaluation(s)

IPLCQIRP

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 25/08/2026
CDITemps pleinExpérience exigéePermis non obligatoireBac +5Commerce, Management ou Développement des affaires

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

• Intégrer une destination de référence du tourisme de montagne. • Occuper un poste à forte visibilité et à impact direct sur les résultats. • Participer à des projets structurants dans un contexte de développement ambitieux. • Évoluer dans une organisation où l'initiative et la prise de responsabilités sont valorisées. • Contribuer à construire le futur d'une marque reconnue en France et à l'international.